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劳动纠纷
(2)
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我老婆是派遣
员工
,
怀孕
了,所在
公司
这么做合理吗?
派遣
员工
,现在
怀孕
四个月,因为身体不适就提前
向
公司
请假了。前几天所在
公司
(他现在上班的
公司
,并非派遣
公司
)的人事部给我打电话说因为我老婆是派遣
员工
没有生育保险 。我想问她们这么做合适吗,我老婆是否
向
她们所说因为是派遣
员工
就不能
请
长假
和28周后的停职带薪,是否因为现在
怀孕
了而不能办理三金办理转正手续了, ...
//www.110.com/ask/question-1031824.html-
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请帮忙看看
怀孕
女职工与
公司
协商后关于“停薪留职”的协议内容,是否有什么不妥?
鉴于 1.乙方为甲方
员工
,任职XX,合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 2.乙方因
怀孕
,无法正常、有效地完成岗位正常工作,故与乙方领导商量后,
向
甲方提出
请
长假
。 为此,经双方协商一致,签订本补充协议如下: 1.双方确认: (1)自 ...
//www.110.com/ask/question-3704881.html-
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员工怀孕向公司请长假
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