企业裁员，我们员工怎样才能拿到双倍经济补偿金...
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下了《辞职报告》并在《员工解除劳动合同证明书》上签了字，（当时我们不太懂法律） 现在我们准备申请劳动仲裁，要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府 就是自己主动辞职的，是拿不到经济补偿金的，只能拿到待岗那半年低于最低标准工资的差额部分。 请问，我是否能拿到或者怎样申请劳动仲裁才能经济补偿金？...
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，我则不想再干了），有必胜的把握吗？ 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢 平等，如果得不到举证责任倒置的纠偏，仅凭劳动者的力量往往是很难打赢官司的；对于法律素养普遍不高的普通劳动者而言，通过怎样的途径和方法才能掌握加班证据， ...
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不合理的方式，强迫性、随意性的侵害员工合法权益，逼迫员工自己提出辞职，这样他们就不用承担经济补偿金。 我想投诉这个单位，但不知道如何才能正确维权。请律师根据以上内容给我出个主意，我们应该如何做？我母亲可以得到怎样的补偿？谢谢！...
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与公司协商解除劳动合同后拿经济补偿金就另寻他处了，公司人事部要求我写一个书面的说明还要在上面签名（目前还没写），但是后来听说如果由员工提出协商解除劳动合同的话 补偿金的.我们公司肯定不会主动提出协商解除劳动合同的，他们都是人精啊。请问：如果是这样的情况下，我该怎样做才能得到经济补偿金？请各位律师指点！...
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口头承诺，工厂先预发9000工资，并缴税，因怕税收太高，与工厂协商余下年终一起拿，后因工厂关停，剩余8万左右工资，工资出具以剩余工资及各类补偿共计8万 已发放完全，并注明员工不再主张任何权益的结算清单，因为不签字就拿不到剩余工资8万，所以签了，问能否申请工厂关停后约经济补偿金，怎样才能证明工厂发的是 ...
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