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员工现将公司告到劳动仲裁,她擅自离职并且利用职务之便盗取劳动合同(公司所有合同由会计保管)现在告公司不签合同要求赔双倍工资怎么办?公司为其办理了社保,办社何没有合同是办不成的,明显是她盗取公司合同,但现实我们提供不了合同。我们怎样得到员工擅自离职给公司带来的损失?...
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没有劳动合同,员工擅自离职怎么办...
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员工擅自离职,未办理交接手续。怎么办...
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自己在那里摸索,有不懂的就问培训老师(注:培训老师也是公司员工),现在我不想在这个公司做了,但是上级不同意,我又怕擅自离职要赔偿2万元,请大家帮帮我!告诉我该怎么办!公司有为做培训的老员工支付一定费用!!!...
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公司员工入厂时没有写入厂档案,现在员工擅自离职,到发放工资时来要工资,公司不给工资.员工要去告公司,公司要拿入厂须知做证据,这个可以吗?有写档案的,有入厂须知 ,员工就是要工资,公司不给,这个问题给怎样解决...
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如今原单位仍以我未满一个月擅自离职为由不愿意办理离职手续,但是社保已停止购买,而且在一年前的合同签订之后公司一直没有把一份劳动合同给我们员工(全体员工都没有拿 月2号已上交上去,自己的劳动解除也申请了,现在离职都快一个月了,原单位还是说不同意我辞职,现在我可以怎么办呢?请各位法律能手帮帮忙!非常感激!...
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你好:我想咨询一下员工没有签劳动合同擅自离职了,在我公司断断续续十年左右,工资是计件,公司员工也都打款发放工姿,她在公司也没给交社会保险金,不在本公司 月的双倍工资,和没交社会保险要求赔偿十二个半月的双倍工资。法院判决了,判我公司全部赔四万多。私自离职给公司造成严重损失怎么办?上诉该以什么为上述点?...
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未办理离职手续擅自离职,工资却照发,后面公司又想要回来,说这是非正当获利,该公司在离职前并未给予员工签署劳动合同,请问该怎么办...
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公司快递员工已经离职,因对绩效奖金结算不满,在配送站无人的情况下擅自打开门把站点里德电动车推走了,还说什么时候给结清奖金什么时候还电动车。报警后 德所有者或企业法人报案才能立案受理,然后我这边又以有人入室盗窃,丢东西为名报警,警察说里面涉及劳动纠纷也不给立案受理,这种情况下该怎么办才能追被盗车辆?...
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我12月18日进公司,当日签订合同,试用期3个月。合同只有公司一份,员工没留底的。3月18日发邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作,22号下午我离职了,但没交接。4月15号发工资,经理说我擅自离职,不给结算工资!工资要不回,怎么办!请问,公司不给我发工资,合理吗?...
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