的都会扣工资，虽然表面上看来公司去南给员工把工资从1400涨到2000左右，还说年前完成任务第一名奖励5万元直到第五名奖励1万元，当时把大家说的激动地， 超过十二个小时，但是我们从来没有加班费，因为大家都明白干销售的是以业绩说话的，今年公司走了好多员工，每个人都压工资并且扣工资但是谁也不说什么，学府每 ...
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当时员工人数接了订单，但因双方原因导致未完成任务。所以2016.1月份工资留到2月份发放，可春节放假员工统一在3月1日才上班，如果马上发放一月工资的话，等于没有压一天工资了，如果员工工资全部领了到时候不回来上班的话，去年订单完不成的话给公司造成很大损失，请问公司能否 ...
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您好 我是某安的产险员工 某安旗下的银行没有完成开户任务 把开户名额硬压在我的头上 完不成不让下班 扣工资 还威胁要开除我 我该怎么办...
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您好 我是某安的产险员工 某安旗下的银行没有完成开户任务 把开户名额硬压在我的头上 完不成不让下班 扣工资 还威胁要开除我 我该怎么办...
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时候不任务补上就什么时候补发工资。（公开说的）现在烟台的站长还在任。 今年3月我没完成任务，4月还没完成，5月刚完成任务，6月就把以前欠的 ，当时7月22日因为公司内部原因，烟台业务经理（烟台站员工）宣布烟台站解散，我向总公司咨询得知烟台站并没有解散，所以到31号我还继续工作。因为当时烟台站有些混乱， ...
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3个年头，首先要感谢它给了我一个学习与锻炼的平台，但却因为着实不适应那种每年多次任务压顶的现状而离职，曾有传闻，中国人寿世界500强，工资500块，这个比喻真的非常贴近员工的现实生活。2012年11月下发任务，2013年7月左右，娄底分公司又下任务了，没有完成任务的个人扣2个月 ...
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后发放，（因快递行业有延误遗失这一块总部处理下来比较慢），八月末后所有员工不得辞职，若辞职我司将不发放所有工资 十，为了大家共同利益，乙方应多收件，收的件越多工资就越高，收件当天直接提成，业务员收件每月必须定量完成任务（新业务员有一个月的考核期去跑业务）若没有完成将从派费中扣除每票0.1 ...
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你好吴律师，我是一家私人企业的员工，当时看网上招聘信息去应聘。当时老板口头说的4000一个月，我四月20去的，发工资的时候按2500算的，反正就几天， 没去了，经理也是同意的，现在工资还是给我2500一个月，不承认当时说的话，还找借口说我没完成任务什么的，当时应聘也没有录音，只有我无意拍的那个招聘广告 ...
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，我怎么办？我是做业务的，每个月的底薪只是800元，工资压了半个月的工资没有发给员工。如果我要离职，那提成我还能拿到吗？还有，我们 发票充税费，是否合法？而且我每个月的工资平均在1000~1500之间。（提成算法是完成公司任务的话10000元可拿120的提成，不完成任务只能10000元拿80元的提成！ ...
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办公系统,并签订1年劳动合同,合同内容是试用1月,如果公司满意则成为正式员工,正式员工每月两千元,第一个月我完成工作,给我开了工资,但是压工资1一个月.第二个月给我开了1500元工资,第三个月至底六个月由于技术难度没有按时完成劳动任务,三个月才开了650元,第七个月开支 ...
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