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京东在百姓网招聘打包扫描等员工,去那里招聘6天没回复,他们要求交了298元做电子档案,如果没有通过,钱15天后退,他们电话通知我没通过,再打电话就没有接了,我想知道这个要到什么部分投诉...
//www.110.com/ask/question-10506261.html-了解详情
现场的另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子、文字归档 4分 17 原报告未收回又出具新的报告 30分/起 九、 本 、 本公司坚持德、才兼备,任人唯贤的用人标准,本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理,具体由综合部负责衔接。 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
,该《劳动合同》是否有效?公司能否申诉该《劳动合同》部分条款无效? 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题。公司多次要求A来公司办理相关离职手续手再结算 由员工A承担部分经济责任。 6、员工在离开公司请假时,直接将公司所有有关其个人的电子档案,纸质档案全部清除,整个公司只知道其一个姓名和一个手机号码,故 ...
//www.110.com/ask/question-1931500.html-了解详情
因各种原因公司破产没有搞下来一直拖到2017年4月荆州区政府出文件(有文件电子档,可打印作为证据)接手改制,改制文件说政府出钱买单处置职工工资,算 点,原告为维护自身合法权益,向人民法院提起诉讼,请求支持原告的诉讼请求。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业,因资产没有处置完没有安置职工,员工调动 ...
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我昨天在58同城投简历,然后收到新华书店的面试通知,最后面试完了以后让我叫338元的费用,说是工服的费用,和建立员工电子档案的费用,我现在应该怎么做,也不知道是不是真的...
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我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职,在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空,也不办理交接,以口头请假为由离开公司,请假并未说明请假时间,老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了,第二天就签字同意...
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公司为了更长期保存员工的体检档案,将其扫描到电脑中留存,那么这样形成的电子文件,在以后的纠纷中能够作为公司电子证据的原件吗?...
//www.110.com/ask/question-5024183.html-了解详情
补休,也从未支付过加班工资。公司一直是26天制的,可否要求按照《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定,按照平日加班支付150%,休息日加班支付200% 相关链的通知复印件及一些有总经理签名的通知复印件,考勤记录电子档案,也可以打印出来,全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但 ...
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小企业解决方案等,公司已经或将收集和使用由电子方式记录的且可以单独识别或者与其他信息共同识别自然人的员工个人信息,该等信息包括但不限于:姓名和职务/出生 可能在以下国家建立: 欧盟国家、日本、新加坡、马来西亚、北美、印度和澳大利亚。 若员工自收到此声明之日起【10】日内未提出书面异议,则视为已充分知悉 ...
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是公司评估水平高低的体现,也是做为一个房地产评估机构赖以生存的根本。每位员工必须以爱岗敬业的职业精神、以谨慎严肃的职业态度;以客观、公平、公正的 现场的另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子、文字归档 4分 17 原报告未收回又出具新的报告 30分/起 九、 本 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
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