钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能 请求如下： 1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发 ...
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我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就 缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进员工 ...
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一些激进的表现引起了B先生的不满，他可能认为我的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走 受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付 ...
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我调到前台工作，之前被辞退的员工都给补偿了，都是按一年给一个月工资算的。现在公司又要裁人，部门经理找我谈话，说是让我自己辞职，说公司有新的打算，现在 员工自己走不会在给赔偿。我想问问律师，象我在哺乳期单位可以给随便调岗吗，这个调岗指的是地域上的调岗，比如调到延吉分公司，四平分公司等地，如此来带我自己走 ...
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元。给了我一张工资条，写明了1月25离职。但是我从头到尾都没有写过辞职报告。关于补偿，他同意帮我交保险至3月19日合同到期。关于提成，老板翻阅了相关资料， 给了我8000元，并让我打了张收条给他。剩余的4000多他要用来牵制我。我手上还有个项目没有结束，协议都是我代表单位签的盖的公章，钱还没有收齐。他 ...
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现在单位只发现本人2月和3月的工资。工作3年，可以要求3个月的工资补偿吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事 ？劳动仲载吗？会有用吗？可是找律师会花律师费吧。本人工资很低，就算打赢估计也得不到多少钱。我们单位现在好像同时有10几个员工辞职吧。（本人母亲是本单位 ...
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趟超市或者办点私事，如果被他碰到就会责备我！ 在这单位上班时间是周一到周五我跟另一名同事一起上班(但是有时候我同事辞职就我一个人的时候，就我 入不敷出，所以我们集体要求工资涨工资，不然要集体罢工，这时候我们所有人都涨了工资，这时候我的工资是2300元。之后我们公司员工签的合同就是合同写的工资跟实际工资 ...
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我就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资实行 ，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体的帮助，争取到自己的合法 ...
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我静海的是世纪橡胶的一名员工，因为单位面临的很大的困难，也不知道现在怎么样了。我想问一下如果单位倒闭破产对没有辞职的员工有什么补偿，社保给补吗。如果他找到了融资的单位，对没有辞职的员工怎么补偿怎么对待。请陈律师详细的给我解答一下。...
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了，总经理怕人家告他，结果不承认他要劝退员工，非说员工自己辞职的） 2、如果走法律途径需要多长时间？公司要给我怎样的补偿？ 3、如果被辞退肯定会半年后在找工作 （因为公司有好几个同事都离职很长时间了，总经理都不给办社保手续一直压着，搞得那几个同事新单位也没办法给缴社保，他就是是嫌你告了他或者你得罪了他 ...
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