你好 律师 我是某民营财产保险公司理赔部门正式员工，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月 要我等待通知，近期驻南京的省级分公司告知我北京总公司做出的有条件回公司上班的处理意见，意见如下： 1、不同意回公司上班，可给与经济补偿。 2、同意回公司 ...
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我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假 了？谢谢而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议 ...
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公司有签订无固定期限合同的员工泡长病假，公司有解除劳动合同的意向，该如何处理为妥。谢谢！...
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医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作 ： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此 ...
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医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作 ： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此 ...
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医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作 ， 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此 ...
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我公司两个女员工怀孕后就开始请长病假，提交病假申请后直接不来公司上班。请教一下相关律师：1）公司是否有权要求员工15天提交一次病假申请，并且 本人来公司提交材料？ 2）公司是否可以要求员工必须在工作地医院就诊，不能回老家就诊？ 3）如果员工不能及时提交病假材料，公司是否可以按照旷工处理，解除劳动合同？...
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所以我想请病假休息。1.请问我最长可以请多长时间病假？2.若不能再请病假的情况下，因工作环境不适于孕妇，那我该如何处理？3.我的劳动合同明年5月就 4.若公司继续续约，是否有权调整我的薪资及岗位？公司人事部说，员工最多只能请3个月病假，如果超过3个月，公司就不再履行合同关系。这个说法合理吗？ 公司环境 ...
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您好，我单位有一员工经常病假，此次更是有长达两个月的病假，已经休息一月。鉴于该员工一贯的表现，公司希望与她协商解除劳动合同，并给予法律规定的经济补偿。不知是否可行？若员工不接受协商，我们该如何处理。谢谢...
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