我周六不想去加班，但是领导说要赶货非要让我去加班（是双倍工资）说给我星期天休息，还说不去就罚款这算强制加班吗？他有权罚款吗？...
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我公司为私企，周一至周五每天十一小时，八小时为正常生产，三小时为1.5倍加班，周六周日为双倍工资，有事候放假多放了1天两天，让我们周六周日来加班，这时候的加班不是双倍工资，是单倍，公司给出的解释是周六周日来顶平时放假的那两天。有时候在周一至周五的时候请假了1天 ...
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私营的，说是试用期不给我们买保险，也没有跟我签劳动合同，也有周六周日都上班的情况，但是是没有双倍工资的，按正常工资算。我是应届毕业生，如果我离职要怎么维权，如果公司在试用期过后给我买社保，我离职后可不可以要求补缴试用期的保险？...
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公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗...
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工厂做暑假工周六加班工资是双倍的吗 ，还是只是星期天加班长是双倍...
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与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前一直没有续签合同，这点可以在 比如技术津贴、周六的加班费用等。但是如果每周上满6天班，就可以拿到6000元工资。在此想咨询一下，我是否可以按照实际所得工资要求公司赔付双倍薪水？ 3、 ...
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你好，我想咨询一下，星期一到星期五算是平时加班，周六周日算是2倍工资，如果我们员工星期一到星期五期间有一天放假了，是否要算做调休，用双休来补那一天的上班时间，是国家规定的吗？我们一天12个小时。...
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， 我想问一下几个问题 1；现在以前的加班费，周六周日，法定假日的补偿能要到吗？ 2；08年不是有双倍工资吗，双倍工资我能要几年的？ 3；还有我是农民法定的五险能享受到吗？问题一，每天加班的两个小时能要吗？ 问题二，从开始去就没有签劳动合同，那我能要几年的双倍工资啊 问题三，我去仲裁厅问的他们说 ...
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）我因不适应上班长达11个小时的班，而且周六；周日没有休息时间。在改时间几天后向公司提出了辞职，公司以生产忙为由拒签。我想知道我现在是否可以要求给予双倍工资和因加班给予一定的补偿？（而且我有证据证明我在该公司上班~！~）如果可以我该通过什么途径获得？还有就是有 ...
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工作期间公司一直没有给购买社会保险，每周周一至周五调休一天，周六周日不让休息。这样的情况我想去仲裁，仲裁内容包括：工作期间双倍工资，周末不让休息的加班工资，公司工作期间的社保要求由公司补交（补交的话是不是公司承担的和个人承担的全部由公司出）。仲裁会支持那些呀...
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