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合同纠纷
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劳动纠纷
(1)
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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的,不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方
违反
保密
义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金;不足 其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或
被
辞退
的,不得再
以
甲方名义从事任何活动。如有
违反
,甲方保留追究其民事和刑事责任的权利; (二) ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
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劳动合同咨询
2、乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接经济损失的; 3、
违反
保密
义务的; 4、
违反
合同约定和法津法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 第四 培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期
协议
。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况
被
辞退
或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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哺乳期以违反保密协议被辞...
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