在杭州萧山工作 1.我在12.6.11生了一个儿子，还在哺乳期，年底12.12.16日合同到期，合同签时的日期是2008.12.17日，旧的合同法，公司如果和 因为不在身边孩子一小时喂奶时间没有给我，会不会因为孩子不在身边，不与我继续签合同如果出现上诉问题我应该怎么维护自己的合法权益，公司因为飞机场的 ...
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15年1月劳动合同就到期了,因为我当时怀孕了,单位没有跟我续签劳动合同.直到11月才跟我续签了劳动合同延续到哺乳期结束.续签的延续的单子上有明确些 合同是3年期,是否可以默认为我的合同已经自动延续3年?后来续签的合同延续到哺乳期的无效呢?如果哺乳期结束后单位不与我继续签订劳动合同,我是否可以要求赔偿?...
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月31日，2012年2月份本人开始请产假，现已经上班，在哺乳期，今年9月底公司以为我的合同当时签的三年，要到期了，所以提前一个月通知我续签合同，但 有影响吗？ 4.如果我继续签了合同，假如以后总公司撤销了办事处，我可以得到哪些赔偿？ 可能我的问题比较多，我只是想知道现在我到底应不应该签这份合同，因为我 ...
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有什么影响？ 我已经于2012年5月和2013年5月与公司签订了两次，期限为一年的合同，2014年8月26日，我家宝宝满一周岁了。因为第二份合同因在哺乳期要延至2014年8月26日才到期。如果公司与我继签，我要求与公司签订无固定期限合同对我以后有什么影响？如果公司不与我继签，我可以 ...
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