产假，今年8月产假结束回公司上班，目前仍处于哺乳期。近期到医院查出颈椎病，需要休假一段时间，公司以制度中有要求请病假1个月以上需要到指定医院就诊才能视为病假 确认过。 3.如果公司因为我没到指定医院就诊就不认同我的病假，把我按旷工处理，是否能辞退我？ 4.我在公司的职务是人事行政方面的，前面所说的制度 ...
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，身体一直不好，医院出具了病假条，建议休息。请问，我能否向单位出具病假条，请半年病假呢？直到小孩儿一周岁，哺乳期结束后。我看公务员法里好像规定可以休半年病假。但是我又怕触犯了公务员法，怎么被辞退的都不知道。...
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产假结束后请了一个月病假，被公司辞退 如果劳动仲裁，可以要求多少赔偿 谢谢想找律师，我要求公司赔偿到孩子一岁的工资，即9个月工资，再加N+1 能否达成 谢谢...
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我是3月剖腹产生的宝宝，应该7月底上班，但是由于身体不适等种种原因，我请病假在家，想9月份上班，但是公司以我看病的医院不是公司指定的医院为由，不 正当理由吗？我该如何反击公司的不人道行为？ 3、最坏的情况被辞退，我应该得到哪些赔偿，是不是哺乳期剩下的时间的工资及社保公积金还有我在公司所工作的年限赔偿的 ...
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我现在在哺乳期，由于一些原因被诊断产后抑郁症。因为我在怀孕期间保胎已经请了5个月病假，现在产后需要继续请病假，有时间限制吗？用人单位会以病假累计时间长，辞退我吗？...
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你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假，公司不给不准，要辞退我，公司交的是南京保险，公司在上海，请问如果被辞职，怎么赔偿，如果公司不给批准哺乳假，我可以请病假吗...
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您好！我爱人怀孕期间被非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个月 3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？ 4、我的保险怎么办？ 请好心的律师帮帮我！谢谢...
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表，被告从未发工资单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005 90天。并且在2007年10月（哺乳期内）被强制安排上夜班。2008年4月1日原告做人流手术休病假18天，被扣取18天工资300及18天的 ...
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在公司做考勤时从三楼滚到二楼半，被送去医院后，就回家休养，当时因无明显外伤，医院就给开三天病假，可我回家后总是感到头晕，后又去医院 、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 ...
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出月后我去单位办理入职手续，原来的外聘园长被解雇了，单位了老园长找我谈话，她问我当时请的是什么假、我说是病假，她说我要是今年3月份上班的话要给我换最低 我自愿的，还有其他要求，其实就是变相的辞退我，我当时没有回复他，我现在还在产假期，我签的劳动合同今年6月到期，我在网上查了哺乳期单位怀孕是不能换岗位的...
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