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劳动纠纷
(2)
精简显示类目
公司以
员工
给公司造成重大经济损失为由
辞退
员工
,并要求
员工
赔偿
内容为:支付本人产假生育金(公司已经领取但是迟迟不发给本人),支付本人3个月
赔偿金
,支付本人11个月双倍公资。 公司现在调解,让我撤销仲裁,如果我去 进行公示和对
员工
进行培训。 请问假如真的
是
本人给公司造成了经济损失,公司把本人开除了,本人还需要赔偿这4万元损失吗?本人现在为5个月
哺乳期
该生育金社保局 ...
//www.110.com/ask/question-2510350.html-
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哺乳期
内合同到期,满三年,公司以合同满为由要
辞退
,我需要怎么做?
公司就可能会清盘不存在了,这样的话是否要求赔偿,赔偿
多少
? 3、如果到新公司了,到
哺乳期
结束,公司
辞退
是否要求补偿?补偿是否有变化? 4、如果正常上班 比较多,比较复杂,还麻烦您给予答复,万分感谢!在合同到期顺延到我
哺乳期
结束后。这个
赔偿金
怎么计算?如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗?怎么样能获得最 ...
//www.110.com/ask/question-6255627.html-
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哺乳期辞退员工赔偿金是多...
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