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劳动纠纷
(1)
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临时工请产假时被
要求
只发一个月的工资并且产后
待岗
怎么办??
在准备请产假时,寻找领导签字时,称生完以后要
哺乳
小孩,工作还要上夜班,
要求
与带班主任在商量一下(言外之意是
要求
辞职)并不签字,随后找到分管领导签字后将请假单上交 原因可能导致不能在原
单位
工作。我现在在《劳动法》和《
女
职工
劳动保护规定》中了解到产假的天数,但是是不是就是保安公司所称的产假
期间
只发一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1697465.html-
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