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民事
(1)
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人身损害
(1)
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生产经营需要,经与工会
和
劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时”,注意是“协商”呀,第一被告竟然说“要你加班就得加班,
因为
我是你的上级,不 在场的
同事
作证,是因为更多考虑到在岗
同事
会因作证遭到被告的报复,原告工作没有过错,就因
一些
小事
得罪了第一被告(第一被告要求原告于5月7日去合肥公司 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
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公司有没有责任
了直属上级。后那一位
同事
带着一位证人来找我理论。对方态度咄咄逼人,口气很硬。当时我答应过后向上级解释清楚自己冤枉了他。自己心理很
矛盾
感觉好像70%是误会了 要给予对方一定的处分,还我一个公道。公司之前也
发生
多起打架事件,公司也是按大事化小
小事
化了得态度来解决,
因为
中层干部怕担责任。担对我个人的精神是有 ...
//www.110.com/ask/question-53474.html-
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因为一些小事和同事发生矛...
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