你好，我们公司因没活给工人放假，现在只给个人发放广州最低工资1895，并且个人缴纳部分的保险和公积金也到工资里面扣，扣过之后工资基本没有了，公司这样做合法吗？...
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你好，我们公司因没活给工人放假，现在只给个人发放广州最低工资1895，并且个人缴纳部分的保险和公积金也到工资里面扣，扣过之后工资基本没有了，公司这样做合法吗？...
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新公司名下继续交社保。但是正长福美本身是一个空壳公司，没有资金，即便来了货款也是仅仅勉强维持生产和发工人工资的，所以社保一直就这么拖欠着，个人应承担的部分还是在 同时还增加几台大的电炉生产地条钢。一直到2018.7因我们当地对环保、安监都抓的比较严，我们都放假了，还拖欠3个月工资未发，保险还一直欠缴着 ...
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起重机操作人员，听说安全部门检查过，只说证件办理中，还没下来。车间内起重机完全是机械加工操作者包括搞卫生的以及库管任意工人都可以随意操作，这已成为公司内大家 不会扣我的。由于这几个回合下来已经是年底了，因公司的发放工资日期是40-50天，所以我未结算工资是2011年10月1日至2011年12月8日。 ...
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起重机操作人员，听说安全部门检查过，只说证件办理中，还没下来。车间内起重机完全是机械加工操作者包括搞卫生的以及库管任意工人都可以随意操作，这已成为公司内大家 不会扣我的。由于这几个回合下来已经是年底了，因公司的发放工资日期是40-50天，所以我未结算工资是2011年10月1日至2011年12月8日。 ...
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公司火灾，导致现在工厂已经停产，工人已经全体放假（不是带薪放假，且签了份协议说债务已结清）。但是我们办公室的人还在正常上班处理事务的。 首先是 呢？提供什么证据（手上没有签订的劳动合同，工厂没解封，在里面。有社保卡，打卡机记录，14年到现在的工资卡记录，公司私人账户汇入）合同里面有 乙方有下列情况之一 ...
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三年的合同却在半年后被公司单方终止，克扣工资后剥夺劳动权利不让上班，每月生活费180元竟拿了将近两年。我弟弟多次要求也没能上班。董事长；我作为 标准工资的有关规定管理。不得压低或提高，更不准挪作它用。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理”。高级技师归我集团 ...
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把他手下的经理、主管所有的管理部门人员都跟随他到了自己建的厂房上班就是鸿发工艺公司，所以老工人都从顺发进厂办了厂证。我的厂证还是从1991年6月份按照旧厂证那个日期 ，有些部门的工人做得不习惯，做不到钱工人走了，货也没赶出钱也没结到，发不起工资，只给200元钱给工人做零用钱。2006年扣了我们的几百元 ...
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便是不愿叫员工回来上班，而在厂内的部分员工也要求放假，但也不知道放到什么时候，就这样脱着。现在公司机构也做了大的调整，从原来的5个厂合并成2个 要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（四险一金）？4、我从事原管理岗位工资是2500左右，现在到线上上班只有700元左右，岗位变动工资代遇调整有没有 ...
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的信任，由一名普通员工晋升为矿务部运输处的一名车辆管理调度。 因公司前段时间2017年春节期间没放假，工人加班后发放工资却觉得工资待遇较低而引发了工人罢工现象 把我们玩牌的四人查到了，去了当地派出所录口供并处罚了500元，没曾想到，现在公司说我在这方面瞒报，要求再次处罚我，如果严重的话还可能被解除劳动 ...
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