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·
人身损害
(2)
精简显示类目
欠工资被
员工
发骂人的短信,打断
员工
一只脚要担什么样的后果
因
员工
平时
工作
态度
极
差
,老板年底发工资时给他一个难做的活让
员工
做,协商扣3000元等来年年初活做完结清,
员工
答应处理并商量好具体事项,到来年年初
员工
.5万的钱还没结到。老板意思等1.5万钱拿到才付这3000元。
员工
打电话来老板说晚二天。
员工
等了一个月就发短信骂老板内容相当难听。老板叫一帮人打断
员工
的 ...
//www.110.com/ask/question-1571977.html-
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民事纠纷
因
员工
平时
工作
态度
极
差
,老板年底发工资时给他一个难做的活让
员工
做,协商扣3000元等来年年初活做完结清,
员工
答应处理并商量好具体事项,到来年年初
员工
违反 1.5万的钱还没结到。老板意思等1.5万钱拿到才付这3000元。
员工
打电话来老板说晚二天。
员工
等了一个月就发短信骂老板内容相当难听。老板应该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-1572169.html-
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