我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？...
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应予撤销。2008年4月9日，焦作市中级法院判决：驳回上诉，维持原判。 打架受伤不属于工伤 本案可类型化为工作起因的打架斗殴伤害。其特征是：（1）工作对打架 ，但不是因工作原因或“因履行工作职责”造成的，则不属于工伤。从这一角度来说，第二次诉讼中一审法院认定“其在履行职责过程中与他人发生争吵、遭受他人 ...
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12日下午，在深圳市宝安区松岗街道郎下凌翔电子厂工作的被告人谢桥桥、朱海瑶和朱海明（在逃）因与同事被告人肖和成、肖深南发生矛盾，向工厂管理人员被告人肖体海辞工 个老乡到郎下广场接他，其就过去了，后来他们和肖体河打架，打完后其发现李冬光和朱海瑶都受伤了。其过去时没有携带任何凶器。 其在辨认笔录中辨认出肖 ...
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12日下午，在深圳市宝安区松岗街道郎下凌翔电子厂工作的被告人谢桥桥、朱海瑶和朱海明（在逃）因与同事被告人肖和成、肖深南发生矛盾，向工厂管理人员被告人肖体海辞工 个老乡到郎下广场接他，其就过去了，后来他们和肖体河打架，打完后其发现李冬光和朱海瑶都受伤了。其过去时没有携带任何凶器。 其在辨认笔录中辨认出肖 ...
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，影响以后经营的声誉，就希望王强和唐兴明将受伤原因说成是被石头砸伤，由王海庆和王海霞承担名义上的责任，而他们来承担医药费和其他一切赔偿费用。王强不同意这样 后续医疗赔偿相关费用，唐兴明寻找曹勇和曹开云协商无果，曹辩称唐是为王海霞工作时发生的事故，主张唐兴明应找王海霞赔偿费用，唐兴明遂以王海霞作为被告， ...
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系拆迁工作组人员在某某某家做拆 迁工作发生矛盾，双方发生纠缠，致某某某的弟媳某某某手部受 伤和工作组人员受伤。处警民警联系120并展开调查。 2014年 某某某到某某某家要和某某某一起外出。 与拆迁工作组人员发生争吵，某某某担心双方会因冲突动手而报警处理。民警到场后并未发现有异常情况，告知双方按合法 ...
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