了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为避违规 09年第三次签（有效期09年1月-09年12月，签字时间为4月）。 刚签完字不到一个月，单位要与主业合并，进行改革，对我们所有的招聘人员 ...
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工牌号、日期等显示 证据B、 我7月归还公司试用机的文件原件-公司生产手机的，有公司员工签名） 结果是，仲裁，都没有采纳，说我举证不利，A与本案无关联性；B没有盖章， 谎话连篇的说，是我自己于6月8日离职的，说公司从未发过我提出那封解除合同的邮件，说我以往绩效不好，靠，老子给他们做牛做马了两年，去年两 ...
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由于国企改制，全员下岗，我于2009年10月份看到报纸广告招聘房地产经纪人，免费培训。于是我应聘做了房地产经纪人，每天按照公司的要求上下班，找房源、找 有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两 ...
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由于国企改制，全员下岗，我于2009年10月份看到报纸广告招聘房地产经纪人，免费培训。于是我应聘做了房地产经纪人，每天按照公司的要求上下班，找房源、找 有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两 ...
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！ 我想咨询的是公司这样做是否合法，我能否维护自己的权益？ 我可否立马要求解除劳动合同，并且要求发上一年的还未发的一半双薪，要求立马结清我工资，要求赔偿 的情况和要求会不会胜诉，或者是有更好的方法吗？另外说一句，对方是国企，是否会有影响？ 另外如果上述胜算都在我，请问我需要准备哪些材料？ 这种情况可以 ...
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我是国企员工，签的合同是十年，去年工作，刚满一年，现在想辞职！但是辞职申请交上去没人管！什么手续都办不了！前段时间走了一个，也是同样 “恶意旷工，开除处理”，这把人往死里整啊！我看我们的合同上写明白了，可以提前1个月以书面形式通知甲方，解除合同，想咨询一下，怎么证明我的书面通知已到位，还有到时候不认可 ...
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您好！我是某国企的员工，2014年公司将我派到集团公司的另一个公司。结果在那边出了车祸，车祸是在有一个月公司给我的工资我觉的有疑问的情况 出事。结果造成了我的一个大腿截肢，可是当时没有认定成工伤。现在我的合同马上到期了，跟公司领导谈时候刚开始说能给我一定的经济补偿，现在突然又不同意了，只是正常的解聘 ...
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