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金,全部转回户籍所在地,才可以领取。 打电话回我保险户籍所在地,因为我是国企协议解除合同下岗后,去外地工作的。保险所在地说,因为目前你在本地没有工作单位,所以 领取的义务,还欺骗误导,很多人留下了只为企业方效劳的不正形象。 比如在失业保险,以及企业额外为员工购买的失业补助金领取,有很大的失职,缺少 ...
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前身是县级国有企业,当时成立时间大概在70~80年代(具体时间我不是很清楚),成立后做农机产品。在90年代时和市里另一国企成立联营公司后 签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后全体职工开会,宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书签字 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
搬到东北五环外,单位出来的政策是:a.跟随搬家的员工待遇不变b.不跟随搬家的员工待岗(每月最低生活标准570,保险和公积金,直到协议到期为止)。我的想法是肯定不去 ,是吧,我想着拿这边的工资、保险、公积金,再在新公司拿一份钱)。如果不行,我就应该和d解除协议并与a解除合同再签,这就回到了第一个问题, ...
//www.110.com/ask/question-33213.html-了解详情
股莫名的东西。眼下,众多人员的养老保险是不必愁的:公务员有纳税人的血汗钱缴纳,国企职工有单位和个人共同承担,民营企业员工得靠自己发奋图强。可作为那些为 一次深入调查一桩主要领导贪污案件时,他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记,那是经过选举的,可权利 ...
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改制后,职工与原企业一次性解除劳动关系,变更身份,重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言,根本不再与员工签订劳动合同,只是把职工推向社会 了,这是违法行为。按照国家经贸委[1999]89号文件,这笔资金应该下岗职工交纳社会各种保险和最低生活保障费,可是自来水公司这样做,不但违背了国家有关规定 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-了解详情
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