我们企业改制，我们是国营企业，改制后民营股份占大股，国企小股，目前企业安置方案是全员接收。但是我们不愿意到新企业上班，针对此项问题，我们能得到相关补偿么 最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发，目前职工代表大会没有开。我目前合同是无限期，特此感谢...
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我们是国企改制为有限責任公司的。2006年7月愿意入股的职工以工龄买断置换身份同意入股，同时选举了董事会。（原公司班子当选） 由于改制工作十分复杂， 我们认为2006年虽然选举了董事会，但国有企业改制未完成，债务未了断，国有资产未转让，职工未安置，老公司未注销，新公司未注册不能认为就是有限責任公司了。 ...
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