您好，我是北京市居民在北京上班，因公司有业务需要出差，公司提供住宿跟餐费的情况下，应发放多少钱出差补助？我想问问国家对这方面有什么规定？最低标准是什么？公司给我包吃住，额外补助50元标准达到国家最低标准了吗？谢谢！...
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我很想知道贵州省六盘水市关于出差伙食补助标准的规定的通知详细文件更主要想知道（国家企业单位关于出差伙食补助标准到底是多少）希望大家帮忙下！谢谢。去外省的出差伙食补助标准的规定的通知及标准额度是多少？...
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您好，我2015年12月签订劳动合同，合同中“根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为税后4000元人民币。”实际上发放的 是否可以要求公司补发？我们的工资条中 只写了工资，没写到是否包含车房补助。 平时会有些费用支出都是个人垫付的，公司报销时总是拖延时间，2016年12 ...
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我在公司工作三年了，工作需要经常出差。我想知道对于出差补助款国家有没有规定？（不是公务员那种）我现在的标准是包干120元，是否合理？另外，我签合同时，一个月是有2天的休假的，结果到现在从来没休过，出差时碰上法定假日也不休，但是会额外补助100元，这个是否合理？...
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转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或出差，甲方应按国家标准为乙方提供加班费及出差补助。 第 确定。 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同 ...
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转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或出差，甲方应按国家标准为乙方提供加班费及出差补助。 第 确定。 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同 ...
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被申请方应支付4个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 补助以及在职期间培训费用2140.00元（其中按照公司规定2014年7月份出差补助820.00元，而实际补贴250.00元。在职期间培训证件费用750.00元，公司从 ...
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我是正规央企职工，我们驻外补助有1500元（金额的来源：正常我们集团文件规定是80元一天出差补助，正常应该是2400元，但是我们分公司就给1500元，请问是否合理？）今年3月份正常开2月份的工资，但是我们公司以2月份过年（国家法定假日）为由扣除我7天的补助400 ...
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利润。做那行不都是以赢利为目的的，就象国家公务员每天上班是拿国家奉禄的，加班还要加班费的，出差还要出差补助的，那一样不是为了钱，一个代理商家是做生意 雪娇进行传销活动”投资买世界通公司的手机钦件卡是一种商业活动，什么叫传销国家法律是有规定的，世界通公司的代理商无一个是传销的，没一个人是强迫的，也没有按 ...
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本人系冶炼职工，单位属于国家扶持的大型企业，位于湖南衡阳。于2003年3月发生严重工伤事故，从2003年3月就一直在长沙湘雅医院住院治疗，在这 2013年，这个护理费的标准一直没有提高，可是我听说单位职工的出差补助其实已经提高了，这个提高可能没有明文的规定，可能只是一个潜规则的事情。所以我想咨询一下， ...
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