规定为我办理正常政策性增资升级，享受聘任后的工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案 工作，使企业职工工资水平与经济效益相适应，使普通职工工资水平保持合理增长。 （二）我集团有限公司末按国家和地方规定标准为本人工资增资晋级。不符合相关法规 ...
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经济收入极具下降，造成了医院投入资金积压收不抵支，出现了在职职工、离退休职工工资、福利难以支付惨淡经营的局面（详见附件八表一2006年收入）。 (三) 融资 合作制企业暂行办法》和市骨科医院的章程都明确规定了，“对企业增加、减少注册资本，以及合并、分立、破产、解散和清算等事项作出决议；采用一股一票方式 ...
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1972年入伍、1979年转为志愿兵的）的生活困难得不到解决？相关文件四个： 文件一：国务院关于兵役制问题的决定 法规分类 > 法律法规 > 中央法规 > 行政法规及 相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的 ...
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津贴组成。自调入兖矿新疆硫磺沟始至2012年3月期间，以档案工资管理和山东文件在新疆不执行等理由为名，该矿停止执行35%住房补贴、9%合同制补贴、 执行的，解释权属集团公司。企业工资中的津贴是企业根据国家政策发给职工的辅助劳动报酬，它的减少、增加和变动由集团公司根据国家相关政策，结合集团公司实际统一 ...
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企业负责部份，而一审判决书第4页倒数第3至4行只相应增加2个月的工资、购买社保企业负责部份）。 二、事实和理由： 1、《佛山市劳动合同制工人 请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律规定，相关部门应当承担诉讼请求超过仲裁申请期限的法律责任； 5、企业职工所享有的权利、义务是通过法律、行政法规的 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性的,上诉人是在基于同一事实引起的法律后果内增加的诉讼请求的,人民法院应当受理。理由:人民法院对劳动争议案件的处理享有最终司法权,当事人 2） 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定，“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬 ...
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退休。）本该按现正在执行的鲁劳社〔２００１〕２９号）文件执行。但北宿煤矿篡改《企业职工退休核准表》内容:把养老金从2015年11月纳入统筹，改为 号》《鲁劳险字（1985）150号》：青岛市2007-06-14日还在按照相关规定办理了连续工龄退休手续。1986年知青办早已撤销，让我到哪里补办知青手续？ ...
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、1979年转为志愿兵的）的生活困难得不到解决？ 问题补充： 相关文件四个： 文件一：国务院关于兵役制问题的决定 法规分类 > 法律法规 > 中央法规 > 行政法规及 相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的 ...
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（二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的 职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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（二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的 职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其 ...
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