式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下 ...
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（R）于1991年10月入职邢台市某房地产开发公司，该单位属于事业单位企业管理性质，自收自支，自负盈亏，按照国家政策文件要求，于2020年9月前要改制为企业。 工资等。我有哪些权利可以主张。 2、我可否向公司要求回去工作。 3、2007年公司对我如此处理是否合理？ 4、2020年5月25日的《通知》， ...
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单位的职工，公司多年来处停产状态，都是自谋生路。由于企业原对职工参加社会养老保险额不足，多年处停保状态，在全司职工的强烈要求下，县委县政府同意对公司进行 匀由政府收回。请问：原公司职工的住房产权归集体所有，在本次收缴中，可这些职工是否应当享受地方政府给予住房安置？国家有哪些法律法规？敬求帮助并指点回答 ...
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合同,上述这几条只是我暂时想到的.请那位好心的律师帮帮我,看看整个合同哪些是对我有利的条款,哪些是对我不利的条款. 谢谢你们了!!! 劳动合同 甲方： 工作. 第三条 Z方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,并达到规定的质量要求. 三- 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行第天8小时 ...
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，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。》 我想咨询一下细节 的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。 我想请问的是对方若是想否定我这边的话，需要再搜集哪些方面的材料，或者说应再 ...
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这样既能体现公平竞争，又达到择优录取的要求”。此种说法简直是丧失良知，人社局简直把别人当瞎子或傻子对待，他们所说的这些话有谁能在《文件》和《简章》 ，到现在却变了，如果说两个单位没可比性，明明是农保试卷考“企业年金”等试题，而劳服试卷考“养老保险”等试题，并且录取后大家就是一个单位，做同样的工作，怎么 ...
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