尚在工伤治疗康复期的员工，其所在单位的部门不按工伤法给予应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只 辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事？维护工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键 ...
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劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工 〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我 ...
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，但工作一个月后甲方向乙方要求工伤赔偿，明显显失公平，但乙方考虑到甲方病情后情况及甲方家庭经济情况，甲方虽不属于工伤，但乙方同意予以补偿。依照国家有关法律及赤峰市法规及规范性文件等有关规定，双方对工伤相关的法律法规、是否属于工伤（职业病）及其处理结果均以清楚了解。甲、乙双方本着 ...
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没着落,请问各位大哥大姐我该怎么办,有哪位好心人能帮帮我,要回我在家具厂里的工伤补偿,不甚感激!我的联系电话是13520822850,一位来自湘籍的打工仔请求您的帮助!!我 找医院的负责人，要求更改名字，但是医院给的结果是无权更改，说这是国家法律规定的，不能更改名字，也不给开证明，我都找过院长了，还有 ...
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叔叔在工厂作业时把左手手指压伤，导致十级伤残（已坚定）。之后保险公司把赔偿款打到叔叔工作的单位，单位让叔叔签解除劳务合同后才把保险公司的钱给叔叔 月的工资1800元，叔叔受伤前的工资是2000元左右每月。我想问您，根据国家法律规定，十级伤残保险公司应该赔付多少？不解除劳动关系的情况下单位赔付多少？解除 ...
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司法鉴定中心鉴定书NO：xxxx67》因甲方在乙方入职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被鉴定为 全面实际地履行赔偿义务而向乙方提供连带担保责任。 十、 本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份，协议自甲乙丙三方盖章签字后即发生法律效力。 甲方 ...
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写一份申请，应用以下的文件和法律规定，不知是否现在还能使用，敬请标注或指正。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》98.5.10实施第二条 第 合同的;第三条 本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行。（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,按照国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者 ...
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说是在狱中干活时出了事故被截了，后家人去监狱交涉，监狱出具了10级工伤的认定书，但仅仅赔付家属3000元。监狱拿出的是2001年司法部出台的一个13号 大过国家法律对十级工伤的赔付标准吗？3、为什么监狱要按照司法部的内部文件（还是试行的）给家属赔偿而不能按照国家法律规定的赔付标准？4、如果家属起诉监狱 ...
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