请问我们集体企业破产职工安置同国有企业是一样的吗...
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我在一家国有企业 2003年 企业宣告破产 但职工不同意买断的 怎么安排 职工有9级伤残 是否能给予一定的补偿职工在工伤鉴定期间是否能享受正常的工资待遇企业在破产期间职工是否也可以享受工资待遇企业破产 职工可以享受什么待遇（合同制职工） 劳动合同已到期但是厂方没有续签，但依旧在厂工作多年 谢谢...
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国有企业破产改制为原企业厂长的个人企业，但未给职工任何安置 。由于无生产实际活动，新企业通知员工待有活后上班。但一直无复工通知，最后以无故旷工为由 改制后的公司单位缴纳，但都是我自己的钱缴纳的。这是否为改制后的企业为躲避履行对员工的安置和补偿责任，而非法除名员工或者假除名？由于事情已过去十多年，且劳动 ...
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国有企业破产改制为原企业厂长的个人企业，但未给职工任何补偿和安置。由于无生产实际活动，新企业通知员工待有活后上班。但一直无复工通知，最后以无故旷工为由除名，除名决定有改制后的公司签发，但之前企业破产没给员工任何补偿和安排，也没有和新企业签订劳动合同，所以改制后的企业 ...
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你好！ 我是江西九江一家国有企业的职工，现下我公司已近进入破产改制之后阶段，但是公布出安置职工的规定，是这样的，如果原职工要留下在新公司就要把安置费无偿上交给公司(不是入股或债权),只有走向社会的才能拿到安置费，请问这是否符合国家对于企业破产改制的规定？...
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民主管理工作的通知》的精神，向法院提交了异议书。法院方面以没有法律明确规定非国有企业破产的职工安置预案必须经职工代表大会表决通过为由不予认可。我公司职工 参与企业重大事项时法律赋予的权利。请问在这方面有没有比较明确的、针对股份制企业的法律条文、司法解释或者部门文件等，能够供我们作为法律依据再次就该事项 ...
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即印刷厂破产后到2006年12月份期间均为个人缴纳。 二．存在疑问： （1） 国有企业破产后，由原县经委（现县工业和信息化局）转让给原厂长后， 不知道下一步该怎么办。 本人诉求： （1） 获得原企业破产应该给予员工的相关补偿和安置，并且因物价上涨，由企业相关负责人承担1998年未能及时履行相关企业破产 ...
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显示领取失业保险金记录卡），请问这属于一次性经济赔偿吗？是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数*工龄进行经济补偿，还是按国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》五、妥善安置破产企业职工，安置费标准，原则上按照破产 ...
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