职工（无论是工人或干部）均为60周岁退休，故当我们原来签署的内退合同到期时（届满55周岁时），能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利？（ 1994]259号 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门： 国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发[1993]111号令）颁发后，对于规范 ...
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医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省中药学校 ，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 ...
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。按照2004年国家建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革，加块解决职工住房问题的通知》《建房改（2000）105号》第四条 军问话笔录，是魏合军承认贪污的唯一材料。2008年3月7日检察院调查人员提前4个半月提取这份材料。王铁臣2008年7月26日问话材料，检察院 ...
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我是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知，（国经贸企改 不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后被返聘工作了3年多。 ...
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我是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知，（国经贸企改 不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后被返聘工作了3年多。 ...
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1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含国企改制前的工龄，如果企业改制前不能算的话，那么全国所有改制企业的 。随意编造理由，这个算客观情况发生变化吗？可以作为解除职工劳动合同的理由吗？ 谢谢国企改制了，他们拿走了国有资产，成为私营企业家，根本不是靠自己辛劳赚取， ...
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