刑事案件，单位认为他们没有这个义务。 事实上，我是在上班时间，工作场所，因工作责任被人打伤，我想应该也属于工伤，（单位没有保安，有事的时候，得员工 工伤，单位也有一定责任吧？单位要求将八千多元医疗费从赔偿金中扣除，是否合理？请问单位的要求是否必须执行？ 可是，现在是按刑事案件处理的，而且申请工伤早就过 ...
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》2008年第7期 作者：仲文 在工作中产生口角，进而发生厮打，一方被打伤后，属于工伤吗？不认定工伤，受伤者的权益是否就不能得到很好的维护？ 劳动保障局的意见。 李中波遂再次向武陟县法院提起行政诉讼。一审法院认为，李中波在上班期间受单位领导指派移交车辆，属于在工作时间、工作场所履行工作职责，其在履行 ...
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