没有休息的时间，只有到每月的1号，发工资哪天休息，其他时间，天天都在上班，因为这个厂子不管吃饭，但是有食堂在里面吃饭要扣除工资，刚开始一个月，在里面吃的， 月伙食费，给领导说，领导直接回复，“不管你吃不吃，都要扣”，现在不想在那个厂上班了，所以就想辞职，领导说“辞职不批，你想走就走吧，工资没有”请问 ...
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每天上班12小时，公司扣除一小时，月上班28天至29天，无双倍，白天扣除一小时吃饭时间，夜班无饭，也没休息是否不应该扣除一小时，平均月上28天以上无双倍工资合理吗，去哪里能投诉，多扣除的工资能要就要，要不了也想去恶心下他们，请问在哪里可以投诉或者举报等等...
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从8月5号开始到下个月都是做2天休息1天，早晚翻班 每天工作时间是7点到7点，算了一下这个月要做18天，每天工作12小时，一个月下来要 如果加班时间请假，有没有权利扣除你当天的工资？我们有没有权利拒绝加班？ 公司说我们上班不能算12小时，只能算11.5 那0.5小时吃饭时间不能算在上班。这样做合法么？ ...
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就是在上夜班12吃饭，有半个小时时间吃饭！到12：30上班！只是我在38上的班，被扣除100绩效！但是那个厂间都还没上！只有我一个人被扣除100，一天工资才64块钱！这都扣了我工资的百分之一百四十六的工资。...
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本人在一家企业上班，该企业实行十二小时两班倒，双休日可以休息，但是休息要扣部分全勤奖或者部分绩效奖金，每日扣除一小时吃饭时间，实际计十一小时， 了薪资，但是31天计算出勤天数时是计平时出勤21.75天，另外十小时未计算出勤时间，该厂除了国庆春节各放假三到四天外均未安排休息，请问我可以主张额外每月补偿 ...
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我哥朋友介绍在另一个朋友的电话充值店上班（暑假工），在上班的过程中利用职位之便，在12天（老板每天没对账）的时间里，分别几十次通过网络充值在 和我侄子负全责，赔偿其5000元（这5000元中有盈利）损失并以违反操作规则扣除300元工资。我侄子每日工资为50，共工作19.5天，工资875（工作期间不小心 ...
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和卫生费，电费自理，可电费要把公用电也要算在我们头上，有时候一个月的电费就要3块多一度，上班是12小时两班倒，就连吃饭时间都是要把饭打到车间里来吃的， 不起白白给他做，在工作中，如有次品也要罚款！中秋节和国庆节放假也要扣除我们的工资！我就想问问厂里这样做是否合法，我们应该怎样维护自己的权利，该怎么做！...
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钱的。辞职的那个月做了22天加班84个小时(2班倒，十二个小时，吃饭时间是20分钟)，工资分2次发(1月29日1千元，2月18日2479.25 算，加班83个小时扣除生活费最后工资4401.9元。所以我觉得工资有问题，打电话至车间索要工资条未果，劳务公司也搪塞说忙不予理会，就这样的天气上班衣服都是湿的 ...
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我在银行但保安，我每天工作的时间从八点到下午六点半，中间只有一个小时的吃饭时间，每天都要上班，没有休息，一年365天都上，请问，我们这种工作时间合理吗？也可以休息，休息当天要扣除当天的工资...
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某公司规定员工每天8:45到岗上班，下午5:00下班，中午在公司食堂午餐，期间员工不得离开公司，但月底记算工时时却每天扣除半小时吃饭时间，每天只记7.5个工时。请问该公司这种计算工时的方法是否合法？...
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