保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守 、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业 ...
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保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守 、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业 ...
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保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守 、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业 ...
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或者处置所接触到的相关信息，也不得向任何第三方披露公开或者转移相关信息。无论什么原因以及何时离开甲方，乙方都应当退还相关信息资料及其全部的备份拷贝。 乙方因 公司业务相竞争公司任职（全职或兼职）。 第八条 其他 本合同在发行中发生争议时，任何一方均可向四方所在地的企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以 ...
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您好 我是个与一家上海民营企业签合同刚出国工作的应届毕业生，工作效果虽然不是十全十美，但是也是认真没有出过什么明显错误。 该公司近年来因为自己经营原因加上 5万元人民币。 我想问一下，想我这样与国内公司签订合同，在海外工作的，合同需要符合海外当地法律吗？ 公司此前还在没有告知我的情况下，把合同中3个月 ...
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