和公司签订过知识产权协议，规定不能外泄公司信息，没有规定不能拷贝公司电脑文件，而且公司的U盘功能也没有禁用。离职前拷贝了公司代码，此代码是我工作的一部分，但是拷贝该代码时提示是绝密文件，拷贝功能也被取消了，但我还是想办法拷进了U盘，后来经法务部提醒，拷贝的资料都还回去了，请问这样属于侵权吗？公司还会 ...
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在前公司离职前拷贝了机密资料，后来还回去了，没有泄露。 现在的公司和前公司是竞争对手，都是美国公司，法务部也是在美国,请问前公司可以追究现在公司的责任吗，或者要求现在公司协助调查...
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我在一家公司从事业务助理的工作，离职前最后一天从工作电脑上拷贝了一份公司客户联系资料，被监控软件记录到，公司发现后约谈我，首先扣除当月工资 和竞业补偿金，现在我想继续从事相关行业有以下问题 1，公司未支付补偿金，签过的协议是否还有效。 2.公司如果利用那份保证书起诉我盗取泄露商业机密，是否合理。举证 ...
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朋友单位规定不让拷贝公司资料带出公司，而他又特别爱学习，于是在离职前拍照了些公司内部公开资料，其目的仅为进一步学习使用。朋友离职后的一周内， 要求签署不扩散协议并让IT信息技术人员取回拍照的资料。我朋友积极交待事情经过，并主动配合其原单位取回所有拍照的资料，并全部和彻底删除所有照片存储介质。整个过程 ...
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我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，资料就是一些金融的学习资料，和一些简单的客户基本联系信息，现在也没有 ...
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我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办?...
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，没有签订任何合同，由于一些工资纠纷我离职，另外拷贝了一些公司教学资料出来。自己在之前机构旁边的另外一栋楼开了一家一样的机构。前两天前机构带公安局的人来把我 资料，所以我想问一下 1，如果我继续营业，相当于不履行协议条款，之前的和解协议对我有多大的影响。 2，如果对方继续告我，他们从我这里拷贝的资料还 ...
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我因为面子问题不好意思回绝老板，在协议上签名后离开。 离职结束后我因忙于工作，忘记在手机上把之前公司的邮箱删除，收到了一老客户的邮件（此客户之前一直是 归还给老板。并且从此以后此客户由老板自己联系。老板又从我电脑中拷贝了此客户本次订单的所有信息，之后我得以离开派出所回家。 回家后，我经过仔细思考，认为 ...
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离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的 由于公司提供了办公用具，故每月的奖金内扣除两百元人民币，与工资提成无关，作为保证金，和年终奖一起返还， 5. 如果未按照用工协议约定离开公司的奖金一律扣除 ...
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您好,我公司一名技术合同即将到期,我公司提出不再续约,按照规定,之前签了一年的合同,现在多付一个月的工资作为补偿.但是技术人员在离职前将公司相关资料拷贝带走,且之前签合同的时候也没有签署保密协议,我们现在该如何确保我公司的机密不被泄露?谢谢...
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