我和单位已经签订劳动合同。实习期三个月。我想在实习期满三天前辞职，我们单位是每月月头发工资，即每月10号，请问假如我9号辞职的话，我能拿到多少工资？全额还是百分之多少？ 另外单位承诺的五险一金前两个月都没扣，说是下月补扣，像这种情况，辞职时我应该注意什么？...
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您好，我刚毕业，不太懂这些，想咨询您一下，我在一家单位，但是归他们管理，不是和他们签合同，是和一家人力资源公司签的合同，现在想辞职，听说会卡我的人事档案，我的学籍档案啥的都在人才市场，我在这里才工作五个月，还没转正，请问人事档案和那个学籍档案有关系吗，我辞职的话应该注意什么，会有什么影响啊...
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年7月签订5年的劳动合同，当时合同约定办理北京户口的人员如出现违约，需每年支付4000元的违约金，这样我现在辞职需要交1万6千元的违约金，我想请问这合法吗？我是不是必须要交啊，能不能少交，在和单位协商时应该注意什么问题，希望各位律师能给些建议。另外，我 ...
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我是一家国营医院的正式职工,是一名具有护士职业资格证书的护士,现在因为领导的问题,我不想在这个单位继续工作,在我递交辞职报告多久以后可以不用上班?如果在未得到领导正式回复的时间段内,我还享有正式职工的所有待遇吗?...
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和公司联系后告知需要补签合同和补充办理辞职程序（说原辞职程序不可以)后才给开离职证明，请问这个合同要不要签，若要签要注意什么。我现在只想尽快拿到离职证明，并不想劳动仲裁。请问我现在应该怎么做，现工作单位不在北京也不在项目部所属项目部。...
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在一家娱乐场所上班二十余天，无劳动合同，用人单位出尔反尔，不按说定的工资支付我的工资，与原定工资少了一百．我提出辞职，用人单位不同意，说是我未经同意离职 可以作为劳动关系的证据吧，请高人指点．谢谢！ 最好给出详细的建议，比如我应该怎么做，和应该注意什么，才不会被用人单位拿了我的把柄来说事！ 再次谢谢！...
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我刚毕业一年，在私人单位工作，公司没有签订合同也没有买社保，当然也没有备案。现在我以进修升学为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己的权益呢？因为 ...
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工资发放方式在合同中写明，说是怕A在合同期内跳槽；A知道这样的合同应该是无效的，若日后A提前辞职或者因此合同有纠纷，A将获得与本单位同期、同工种、同岗位的工资标准 有很好的发展机会，很好的机遇，所以又十分希望得到这份工作。想求助，若是想要这份工作，应该如何处理这些问题，若签合同的话，应该注意什么细节？...
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我是新近开始实习的公务员，我满怀信心的想干好这个工作，但是，到单位一看，我大失所望，不大的一个办公室内，烟雾缭绕，同屋的人，吸烟成瘾，一支接一支，我一个 叫我受不了，于是我不想干了。 请问像我这样的人，因为环境的不顺心，可以走吗？如果走了，会有什么影响？又该办哪些事情，有什么应该注意的？？？ 急急急...
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单位提出岗位调动申请附带医院开具的建议远离重金属环境的诊断证明，单位开会讨论 最终因人员紧张让我继续在原岗位上班，因为当时工作不忙，与重金属环境接触较少， 、我有没有获得经济补偿的权利？补偿都包括什么？如何才能获得补偿？ 3、我确实不想干了，但是我应该自己辞职还是继续拒绝工作等待公司辞退？ 4、我现在 ...
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