的天数不发工资（比如2009年元月，就扣除元旦1天、春节3天，只发了16天的工资640元）。在此请问：像我们这种实行日薪制的（按月一次性发放），在国家法定假日有无工资（即该不该扣我们法定假日的工资）？敬请赐教，不胜感激。 祝 健康快乐！ 四川省攀枝花市四人行（笔名）2009 ...
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请问律师该公司在国家法定假日，例如国庆，国家规定的是7天法定假日。加班的话必须3倍工资补偿（应该是这样的吧?）,但是该公司从来明面上又7天价，但是每月应该有4天假期的，该公司只是让多休3天。另外，公司员工 ...
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，也不购买3险一金，并以销售业绩不达标为理由拒绝购买至今。在拒绝前并未有过通知本人。本人需要收集哪些证据向劳动局申请仲裁并要求公司补偿损失？ 3. .公司一直以私人转账发放工资，是否说明无法收集银行流水号的证据了？ 5.公司规定每天上班11个小时，国家法定假日春节3天奖励3倍业绩提成，而无三倍日薪是否 ...
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工作人员，我想咨询一下我在公司上班全年除了法定假日无双休，并且法定假日也要值班，平时每天工作时间都是不固定，比如晚上如果有故障都必须要去处理(00: 在连续工作30多个小时，结果检查到有问题就扣我们工资(一个月工资3000左右就扣1000)也没有加班可言，按照国家法律请问公司有侵犯我们劳动人的权益吗？...
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一份自愿不买社保的协议，这合法吗？还有救是国家法定假日要求我们值班的加班工资算法不明确，而且法定假日休息了就没有工资，比如这5月2和3号我们休息了，就的 上就提到了工资是综合计时计算，其他再无提到工资的组成方法了，这样一来，我们领工资的条上今天老板说上面有给了社保补助的，我和朋友领了2年的工资都不知道 ...
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你好，我是电厂员工，电厂要求为轮换休息，今年轮休该我正月初二修假，公司安排我推迟休假，然后3月份补休，我有权利拒绝吗？公司无检修及其他工作。 还想问一下我的工资分为基本工资，岗位工资，奖励工资。我在国家法定假日期间上班，公司只支付了我基本工资的300％，岗位工资 ...
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你好，我是电厂员工，电厂要求为轮换休息，今年轮休该我正月初二修假，公司安排我推迟休假，然后3月份补休，我有权利拒绝吗？公司无检修及其他工作。 还想问一下我的工资分为基本工资，岗位工资，奖励工资。我在国家法定假日期间上班，公司只支付了我基本工资的300％，岗位工资和 ...
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您好，我是在物业当了三年保安，上24休24小时，无节假日，无论是周六还是周日还是国家法定假日都不休息，而且还不加薪，当初说有年假有十三薪有年龄工资最后也没有，我想问问这合理吗？不合理我得怎么维权呢！...
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于2014年3月1日离职。在公司担任销售部经理职务，公司核算工资是根据全月天数/底薪*工作天数来进行核算工资，周六周日及国家法定假日都核算在内。并经常性加班。 我加入公司时就明确试用期7天，过后开始正式开展工作。并且无签订劳动合同。现在职公司人员都有克扣，及超时加班及不签订劳动合同。请问：1、在职期间 ...
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。 四、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方执行标准工时制度。特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的， 给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说 ...
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