人员，因工作需要招聘大量的工人，应公司要求对外发布了大量的招聘信息，后来有一求职者拖我们相关行业的人员认识到了我，希望让我帮忙安排进入公司工作。根据我公司当时招工 需求的变化，就终止了招聘人员进入，可那位求职者却时时给我打电话，一次在我不知道的情况下，给我塞了7万元。后几次退还他都不要，只能想个办法让 ...
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了单位所属基层车间工作。2008年，单位搞“五定”工作，我在在不明白“五定”含义的情况下，填写了目前从事的工人岗（也是车间安排，当时给我们的宣传是：你干什么岗， 问过单位人事部门负责人，答复和我的理解一致！现在又说单位“五定”时，我自己填得工人岗！我好无辜！ 对您的大力帮助表示衷心感谢！谢谢！ 急！！...
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个年级大点的员工因为受不了酷热天气要求离职，被老板以工作不积极为由克扣工资约千元左右，并且还拖延了数天才给他们现金让其回家。在此6 7 8月期间多次催要工资未果的情况下，8月10日我和工人们决定和曾祥清解除劳动关系，并由我通知了曾祥清，要求支付工资给我们 ...
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出事当天因我有事不再工地，我走的时候安排好他们各自的工作，中午工人们去工地干活时，因工地停电所以当天下午整个工地都放假休息，（宿舍是我们自己租的，）另外两个工人在我不知道的情况下在住的楼下私自锯木头，工具用完之后没有即使收回去，在着期间有另一名工人（他自己不 ...
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标准。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的 研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以任何形式在未取得甲方同意情况下直接跟甲方的 ...
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我朋友开了个五金小店，处于安全考虑，他是安排他聘请的一个工人开小车床，但是那天他不在，那个工人擅自开了大车床，大家知道大小车床对员工的技术要求是不同的 指头，然后我朋友便先为他垫了医疗费并且让他不工作包吃包住，现在他好了，留下了后遗症，就是手指没有以前灵活了，请问下，这是不是工伤，垫的钱到底是该我朋友 ...
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充足。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的 研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以任何形式在未取得甲方同意情况下直接跟甲方的 ...
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处理，他也明白的说过，尽快安排人来，并在饭后让我去沟口，把联系好的的驾驶员接上来，当时工地上人都听见他对我说这话。三个工人，一个炊事员，曾和我。 接到 亲属招集到和我们坐在一块，形成了个协商解决问题的一个局面，孔驰居然在我不知情的情况下，将我推出，要我谈赔偿金，我未表态，随后的几个小时，孔，曾，谷三 ...
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维修以及排除事故隐患等方面的工作；在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料方面应起骨干带头作用；在传授技艺（绝招）培养技术工人方面当好指导教师，并在生产过程中 前两个月上班的工资，不接受就按180元不给补）。迫使劳动者在违背真实意思的情况下接受分厂安排的继续休假。所以过了两个月的六月份才补发3、4月的 ...
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工作 国家对不按国家规定休班的工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算不算违法? 让老工人 详细点的。。。 还有我妻子在附近厂子上班，我怕别人听说我是被辞的都她产生影响。。。 请联系实际情况给我出个切实可行的办法好么？...
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