的餐饮 我们的员工福利 例如休息只有2天 暑期没有高温费 节假日没有休息 也没有相应的补偿 我们应该怎么来维护自己的权益 有什么样的机构来约束他们 怎么联系 怎么做我们是在餐饮公司就职厨师岗位 我们的员工福利 例如休息只有2天 暑期没有高温费 节假日没有休息 也没有相应的补偿 我们应该怎么来维护自己 ...
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你好，前段时间胜利日放假公司报了旅行社安排全体员工去清远等地3天旅游团，但我在漂流过程中发生船艇翻了，我的脸撞到了水下的水泥地面，脸部留下了擦伤的疤痕， 个月了，公司也没有怎么管，我的嘴唇一边大一边小，脸上还有擦伤疤痕，下巴那里拆了线也是有疤痕，牙齿也吃东西困难，我该怎么维护我的权益？我都感觉很无助...
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年12月31日进入一家公司做设计师，试用期为两个月，因为当时公司营业执照没下来，所以没合同只签了份纸头小协议，试用期不交综保，转正后交，两月后也没交，在4月 6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮员工办的卡上。今天6月6日端午节，明天公司开始上班，我该怎么办，怎么维护自己权益？...
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上班就除名，要么就自己申请辞职不干，针对这种情况，女员工有什么办法可以维护自己的权益，既不用申请辞退，又可以继续在这个单位交保险到退休？ 备注：1.这半年期间发放的工资已违反了“江苏省工资支付条例”的第31条； 2.听说这家公司本上市公司，后来又下市了，将公司的所有权转给了另 ...
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审理终结。 原告盛*兵诉称，2015年6月至同年8月间，被告*公司上海营业部员工小邓（全名不清楚）先后通过座机和私人手机打电话给原告，邀原告至该 后该被告在原告威胁报警的情况下返还了88，299.62元，还应赔偿原告139，700.38元。被告*公司作为总公司应当共同承担赔偿责任。原告为维护自身权益， ...
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他部门的一个小丫头办错事了，他没控制好情绪，将本子砸在了办公桌上！小丫头就哭着跑出去了。。。 后来公司总部给我老公的处分结果是这样：在公司范围内造成了 老公不会做这样的事，所以我想您也能站在我老公是清白的角度帮我想想办法，我们要怎么做，才能维护自己的权益？ 对于一个为单位工作了10年的年轻人，他的仕途 ...
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回来！ 我想问一下，对于这种巧立名目的扣押金,作为小员工我应该怎么争取属于自己权益！谢谢 邵亚光 律师的回答，这间公司以没批准我辞职为理由，说如果我不上班的话 月前申请，如果没批就走的话算自动离职业，算是放弃合同权利，说是公司有权扣除服装损耗费用！ 那合同基本就是维护公司权益的，对员工一点保障都没有！...
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想咨询一下，我成立了一家微商小公司，客户都在微信上，有几十个号码，员工离职把微信密码都改了，注册手机早就停机了，找不回来了，然后绑定的信息是借公司里其他员工的身份证和银行卡绑定的，微信里面没有钱，现在只能猜到是谁干的，但是没有确实的证据，我想维护自己的权益需要怎么做，需要收集哪些证据！...
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我跟老板谈崩了，我现在叫之前行政再打电话过去给老板，然后确定第一，她是曾在公司上班，第二，当初最开始进去的时候谈好的工资是2500，第三说好了是双 发工资给我们老板竟然是通过支付宝转账！还请周律师帮我看看，我们几个该怎么维护自己的权益。 还有，走法律程序力度够不够？ 时间上是快还是慢？ 我找老板理论， ...
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月份卖掉了，至于买不买了些什么我不清楚，我们公司现在是变更了法人，公司的新老板继续经营，员工接着工作，工龄没有补偿，新老板承认之前的工龄，现在新老板要在江门建厂，我们在珠海，动员工人过去江门上班，我们都是珠海本地人，不愿意过去。请问，这种情况怎么维护自己的合法权益，老板把工厂固定资产设备机械搬到江门 ...
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