我在个体私人工厂上班辞职了不给工资，没有签合同，也没有任何书面文字协议，刚去上班时说压半个月的工资，要是辞职的话提前一个月和老板说，我没提前说能给吗？...
//www.110.com/ask/question-1691140.html-了解详情
当时招人的时候招的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要 考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
我们主管级年终奖延后发放的邮件）.主管级以下的年终奖已经在过年之前发过了。 目前想换一家公司，准备辞职，问HR年终奖的事情，HR回复离职时间在年终奖 可以申请劳动仲裁，如何寻找法律支持？ 补充：入职的时候都说是13薪，但是没有任何书面或者文字的证据有年终奖。13.14年都按时发了年终奖。今年一直托着。...
//www.110.com/ask/question-6515950.html-了解详情
我们去办理离职手续，就是把我们4个员工裁了。理由就是公司经营困难。人事部文员就给了一辞职表给我们填，表上写的是因个人原因离职，还写工作截止时间为8月11号。刚 ，就签了，后来别人告诉我们，不要签，后来我们就吵着要把那名字画了，到现在也没有其任何的书面文字通知说辞退我们。我们该怎么做，来维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-1844835.html-了解详情
交流。我原先入职公司是在电话组，因差错较多，无法适应，提交辞职时部门人事与我协调将我转岗至当时的微博组工作，属于文字工作，不用电话进行沟通，当时 ，员工必须听从安排，是否续签也是由公司决定，我当时说考虑一下，因为如果接受转岗回电话组就必须接受三班倒，晚班根本没有车回去，连地铁都停运了，我之前就是因为9 ...
//www.110.com/ask/question-7756780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务