该员工已在职一年半但没签合同，现怀孕但属违反计划生育,在职期间公司有为她交保险,现要辞职公司要付陪偿金吗...
//www.110.com/ask/question-385809.html-了解详情
我妻子是国企员工，满半年实习期后签订合同后，目前怀孕4个月。已经办理了准生证。最近，该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇，停职 之前有人怀孕了没有事。目前，怀孕的人数有点多，有10名左右。公司以违反《河北省计划生育法》中提到的“未经单位批准”为由对10余名孕妇予以回家待业处置，何时 ...
//www.110.com/ask/question-755361.html-了解详情
死者子女年未满18周岁，或年满18周岁仍在中学读书的，可以列入。 （二）违反计划生育政策的超生子女，不能列入。 （三）死者父母、配偶家居农村，男未满 做到审批有依据，不漏、不错，切实保证此项工作的实施。 五、在职员工死亡的由福利费用中列支，退休员工死亡的由退休统筹费用列支。 六、本通知自2010年7月 ...
//www.110.com/ask/question-261570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务