）安全生产管理规定；（6） 2、甲乙双方在签订《劳动合同》及本补充协议时，甲方已向乙方详细讲解上述公司管理规定，乙方已经获悉上述甲方管理规定之内容，并 提供的材料是虚假的； （二）未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他单位兼职的； 四、本协议同《劳动合同》具有同等法律效力，其中约定内容与《劳动合同》 ...
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与一家公司签订劳动合同，但实际工作在该公司法人下属的其他企业也工作，这样算不算劳动事实？离职的时候，已经提出离职申请，口头说同意，我现在也不再该公司 但是交接的人一直没来，工资和报销也未发。在我不在的期间，以我在职期间未与我签订劳动合同的公司的事没做好为由。要扣我工资。我该怎样仲裁？可不可以申请赔偿金 ...
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一切损失，甲方将给予补偿3个月工资，以及在职期间所发放的全部职务津贴，岗位津贴和年度奖金。 十一、当事人约定的其他补充协议 1、 甲、乙双方约定的薪酬 达成以下补充协议： 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后，乙方在甲方工作期间所 ...
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密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方 ，按每月 元整同在职时每月工资一起发放。 4．乙方承认已经阅读本协议，并确切了解协议中的含义。 5．本协议为甲乙双方所签《劳动合同》的附件,为 ...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按 、5月半个月的双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求公司补交社会保险金，这些诉求不知仲裁是否会成功？另外有关50％的 ...
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年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、试用期内乙方解除合同须交在职期间每天 15 元伙食和住宿费用。 二 效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方规章制度与国家、地方政府有关法律相 ...
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甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方任职且获甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职期间及离职以后保守甲方的技术信息以及经营信息之间的商业秘密的有关事项，本着 具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动 ...
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欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 小 姐之间对话并没有录音，只有我和李小姐 公司客户以及公司其他职员的QQ聊天记录。另外还有该公司的职员（现在是否还在职 不确定）发给我的邮件，邮件内容为 ...
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、图表、笔记、报告、 信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将其保管的 所有有关乙方保密信息的资料交还给乙方，不得复制、 ...
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数据、客户名单等交还公司。 (5)鉴于乙方在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止 的聘用,不为甲方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。 ② 乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息 ...
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