你好刘律师： 我的单位被外企收购，现在要解除没有到期的合同，我该怎么获得赔偿。我12年3月入职，14年12月辞职，15年3月又入职。要是赔偿的话，我之前的工龄能算吗？我该怎么和他们谈？该注意哪些方面？ 急盼回复 谢谢刘律师...
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让我不能加项，拿到我真正该得等级的赔偿。 也因为这个原因，单位在当初办理工伤时，还故意少报一项工伤内容。劳动合同早已到期，但工伤部门规定，只要企业 仲裁，不知道是不是因为是外企，之前的仲裁一边倒的向着单位，他们只看表面证据，而我就是表象证据不足。 而且我想知道，工伤规定中有没有一项“导致证明”的规定， ...
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