律师您好，我是一名来合肥打工的外来务工人员，我本有一份很好的工作，后因为现在的老板收购了一家公司，通过别人了解到我后请我过来做副总 请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付乙方上月 ...
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是武汉的社保。我有工资单为凭证。为什么我们同在一家公司却享受不平等福利？同工却不同福利待遇。这几年，在其他分店也有为社保跟公司闹翻的同事，只不过公司 不予赔偿，就因为我来公司的时间最长，如果要赔偿会赔偿很多，就因为我是外来务工人员，对于我提出的要求置之不理，就因为我对法律知识欠缺，他们就可以这样欺负我 ...
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