学校安排了一年的时间实习，我自己找了家公司实习，实习时没工资，实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作，开始有工资了，试用期3个月【试用期3个月合理吗】 八折，提成不变【提成发前一个月的】，工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处？该怎么处置？没有毕业的学生不能与公司签订劳动合同吗？谢谢！...
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今年大学毕业7月份领毕业证，现在一公司实习，与公司签了一份实习协议（实习期是2013.1.10至2013.7.10），还未签劳动合同，在实习期间被 公司服务时间计算，请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗？大学实习生受“劳动法”保护吗？赔偿是按照合同计算还是按实际培训费用计算，因为我在劳动法中看到培训违约金 ...
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您好我是去年毕业的大学生..从去年2月起在这家公司实习、工作..此公司一直拖欠不跟我签劳动合同不上保险..请问如果我向劳动冲裁举报得到相应赔偿..需要什么材料？哪些材料能证明我与此公司的劳动关系？谢谢您 （此期间我一直自己教社保）签到都是“指纹打卡”..工资 ...
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的工资表，张伟光经理又改成了让我们干保安，到营业厅实习三个月，实习期工资八百，实习完了再给你们涨工资，签合同，买五险，如果有合适的岗位再给我们调，当时我们 时候移动公司和我们签合同，决对不把我们往外推，不会让我们和保安公司签合同，还说干保安是暂时的，三个月后按排干别的工作。 这三个月里我们是勤勤恳恳的 ...
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了内推的安排，对了，跟您说一下，这个第一份实习是她帮我向浪潮公司申请的，我跟浪潮公司签订了合同，在考虑了一下之后我于2017年5月18日向她提出 咨询了为什么没有实习证明，这会不会对申请（国外大学）造成影响，她给我的回答是“招生官前期是需要推荐信，毕业后可能会做背景调查”，然后我就提出了附加要求“就算 ...
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，所以2010年中旬就领到了毕业证，而第二次考上的需要到2011年才能领到毕业证，这个问题班主任有在班会上说明。工作期间，系老师多次联系我，让我到学校办理专科 时所学的知识和之前的工作实习经验，我得到了现任公司领导的赏识，提拔和栽培，在与公司签署就业合同时，我是按照大专学历签的，由于没有毕业证，我的 ...
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