签了3年劳动合同，现工作一年半，工作没出现任何失误，现在只因为部门领导因为员工到点儿就下班而非常不满意，人力部门多次谈话希望员工自动辞职，现在又把该员工的大部分工作交给别人，请问，如果单位强行辞退，除了可以申请赔偿，还可不可以申请劳动仲裁继续履行合同？去哪儿申请？...
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年到现在的）并要求员工签字确认。如不签字就安排调休。但我现在想辞职，我能拿回加班费吗？请问我辞职之后多长时间内可以申请劳动仲裁，要求公司补偿加班费吗？ 公司，员工拿不到原件）。除此之外还需要其他什么有力证据吗？我能胜诉吗？如果公司大部分员工都签字确认了，会不会对这个事实造成影响啊？五险一金的缴费基数能 ...
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说的很好听在公司上班时间是上四休二带薪休假，可大部分时间都是上半个月白班半个月夜班。甚至有次我们上了一个多月的夜班，对身体健康照成很大影响。在法律条文中 而且我认为像投诉这些也不一定有用，现在的社会都是看在钱的面子上，他们可以用钱掩盖事实啊！员工怎么斗得过他们啊。如何向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司送粽子（之后这种跑腿出力溜大傻子的事我也没少干，后来又来了个新人大部分跑腿出力溜大傻子的工作都是他干了）我查了一下沈阳最低工资是1530，该 公司日常打卡但我们并没有打卡记录，加班除了公司内部员工的口头证明没有打卡记录证明。我可以根据以上几项证据申请劳动仲裁么，胜算大概是多少，能获得什么赔偿呢？还 ...
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等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月15日当晚开始 的侮辱，还编造了许多关于我工作期间耽误她事情的诽谤性语言。这些谎言大部分都是无中生有，很多都是悉心编造的谎言并没有事实依据。 为此家人对我 ...
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国旅王子山森林公园管理处以口头方式辞退告知景区大部分员工的决定。１０月１日辞退员工正式生效。现在我们王子山大部分员工都失业了。失业后到现在公司一直 把我们9月份的工资和补偿费退还给我们,请问拖欠我们工资这10多天有拖欠补偿费吗??还有我们没有签订劳动合同,如果我们申请劳动仲裁赢的机会大吗???没有签订 ...
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附近，大部分人不愿意搬迁。 但目前为止人事部既不咨询我们意见，也不组织搬迁后办公室的准备工作。只是要求各部门上交档案备存。 请问我们可以直接申请劳动仲裁 +1补偿？十年以上无期限劳动者是否可以申请2N+1补偿？亦或先向人事申请上调工资协商，协商不成再申请劳动仲裁？目前我们10多人不愿意搬迁，占目前公司 ...
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3月5日上班。 目前已经去：劳动仲裁部门，香坊法院，省人力资源中心，司法局，12348法律援助，12345市民热线 申请援助 大部分认为我不是劳动者 不予处理。 5 的证据 1. 6张微信聊天记录，并且带有一段让 “我去劳动仲裁处理去吧的”录音 2. 前员工可以证明我在职。并且他的 试岗3天是发工资的 ...
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外贸业务员，无劳动合同，无社保，无工作服，无门卡饭卡员工卡，等各种卡。现金工资，每次领工资会在一张纸上签名，然后纸就被公司收回。2012至今干了33 是我的笔迹。 请各位有识之士，告诉我，我这样，去申请劳动仲裁，证据力度够吗？会被受理吗？成功的几率有多大，我目前在职。 感激不尽还有，我在各大网站发布的 ...
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。所以她就没有签，要求人事更改。 在2月11日发放了1月份的员工工资单。大部分人都被相应的规章制度扣除600至2000不等的工资。 我朋友迟到7次被 结果人事经理不接受，并对公司提出，他们如果有异议自己去提交劳动仲裁好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么 ...
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