天津劳动合同签订到期后没有续签 -法律咨询搜索

未续签劳动合同双倍工资过时效了吗?

天津同一公司签订了2009.05.20 起到2012.05.21合同为期三年(天津XX有限公司), 到期后又签订了2012.05.21 起到2013.05.20合同为期一年（河北省XX有限公司）至今（2014.03.18) 现在主张未续签劳动合同双倍工资过时效了吗?第二个合同有没有管辖问题？ ...

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