我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些上世纪八九十年代参加工作的员工是招工进来的,但从事管理工作,当时叫以工代干,这类人算干部还是工人呢?...
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我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些上世纪八九十年代参加工作的员工是招工进来的,但从事管理工作,当时叫以工代干,这类人算干部还是工人呢?...
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我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些员工是招工进来的,但从事管理工作多年,这类女职工退休是按50还是55岁?有这方面的文件吗?...
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！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为避 派遣公司却仍然是一年一签，违法吗？合同是否有效？如无效，我的身份如何确定？ 问题六：去年和今年都推迟了签订合同的时间，按照劳动法，是否能根据“ ...
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去的是一个有公司授权的所谓员工，这个人我不认识，当庭我提出质疑，仲裁员以有合法授权为由强行制止我的质疑，并引导我确定此人身份开庭，后来从以前同事得知此人 付我一边他们不承认现金支付的工资。 4.像我这样的情况，我都能请求对方如何赔偿我。 5.再开庭后我是否能追加要求对方赔偿我。 6.想我这样的案子如果 ...
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我原来是全额财政拨款事业单位员工，93年点入企业，现调入事业单位，我的身份现在能不能和93年以前的身份连接起来，成为全额财政拨款事业单位...
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我在企业管理岗位工作了10多年，是女职员。现在50岁了，说要我办理退休手续。但据说在管理岗位的女职员可以按女干部身份到55岁才办理退休的。但找不到红头文件。律师能否帮帮忙？...
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应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常感谢!...
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正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常 ...
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指定工作日到仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为：信 花名册）、缴纳和项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件；三劳动都真写的用人单位招工登记表、报各表等招用记录；四考勤 ...
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