给物流.要谴散我们,请问遣散费里的月平均工资包括伙食费吗/另外过年放假的20天里的平均工资又该怎样算/谢谢从11月我们开始记件。底薪1200，社保补贴400，级别补贴400伙食补贴16元一天【计件前没买社保】伙食补贴也打在工资里。这又该如何算平均工资、谢谢...
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你好，我想问一下，我单位给我算上一看保险基数时拿8个月的工资除以12，因为有4个月的产假，我觉得算法不对，有没有这方面的文件啊我在北京，工资是发放的，由社保发给我的，只是在算上一年平均工资时受到影响，影响我下一年的保险基数，单位说他们的做法正确，有没有相关的文件规定啊...
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现公司公布停业关闭，说是工作满一年可以补合同终止前12个月的平均工资，如前十二个月平均工资有请事假3个月无工资领，那如何算平均？是按12个月算平均还是9个月算？...
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现公司公布停业关闭，说是工作满一年可以补合同终止前12个月的平均工资，如前十二个月平均工资有请事假3个月无工资领，那如何算平均？是按12个月算平均还是9个月算？...
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和住房公积金后的工资） 签订的劳动合同前约定基本工资1700加班另计 所以6月和7月的平均工资在2500左右 像我这样工作未满12月的如何计算一次性伤残补助金、伤残津贴 的平均工资啊？平均工资是按工伤前两个月的还是按工伤后所发的工资计算啊？ 我现在21岁，是在江苏昆山上班，4级伤残。 ...
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公司裁员了，计算我的补偿金是按照我自己的月平均工资来补的，分成了两段，05-07年底，08到现在的，我的工资算比较低的，在公司里是最低的一个，按照 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 08年以前的要按企业月平均工资补偿，公司 ...
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裁员经济性补偿的月平均工资是如何算的？我公司是平时工资3280元每月，年底绩效1-5个月的奖金，是否包含奖金？...
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哺乳期结束合同到期终止，赔偿终止前12个月平均工资，其中六个月产假只发了基本工资2130，合法吗？如何产假工资发的合法，六个月产假的基本工资是应该算在12个月平均工资里面吗还是应该减掉...
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我在公司20年被解聘，解聘前公司给我放假七个月，解算工资12个月平均工资，这七个月按最低生活标准1480元，合法吗。另外这七个月，单位交保险开到手每月450，其中每月安排二天去门卫值班，不去每天扣一百，这样每月实际开250，这合法吗。我如何向公司提出申请。...
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初步估算月平均工资为3823元这是以实发的工资计算的（计件工资，职务补贴，组长补贴，工龄奖）请问工伤赔偿里的本人工资是按这样计算的吗？还是按社保那边的基数算？谢谢...
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