审理；2、怀化市鹤城服装有限公司没有与上诉人签订劳动合同，双方之间没有劳动合同关系，上诉人也没有证据证明双方存在劳动关系，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人 该公司。 2014年1月某市鹤城服装有限公司不再承认原告与该公司存在劳动关系，不肯继续缴纳原告企业社保，于是争议浮现。 本案涉及三个不同时段、三 ...
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企业土地被征用以经营不善的名义辞退签订终身合同的员工，该员工实际工龄十二年，前五年没有签订合同，可以提供相应的证据证明前五年与单位之间存在劳动关系，公司应如何赔偿，被裁之后诸如医疗保险怎么办，该员工患有大病，是否有相应的法律提供医疗保障，是否可以办理大病统筹医疗保险？谢谢...
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何种途径找那些相关部门，出示怎么样的证明才能争取到自己的权利。 下边是《从“退休金之争”一案看－－事实劳动关系与劳务关系的区别》案情 从“退休金之争 》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动 ...
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。 仲裁裁决书下达以后，被申请人不服，以申请人从未与被申请人存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 依靠前面说到的视频以及录音，是否能够证明申请人于被申请人之间存在劳动关系。因为毕竟劳动仲裁时被申请人是承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言。只是视频 ...
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补偿。 仲裁裁决书下达以后，申请人不服，以申请人从未与被申请人存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 依靠前面说到的视频以及录音，是否能够证明申请人于被申请人之间存在劳动关系。因为毕竟劳动仲裁时被申请人是承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言只是视频 ...
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我该如何处理离职的事情？ 2：因为我与公司没有签定劳动合同，如果我要申请劳动仲裁我该如何证明，我与用人单位的存在的劳动关系？（我只能提供在公司我所签批 的签到表、和入职登记表工服）我是否可以要求公司双倍工资赔偿金？ 3：我该如何证明我与公司之间关于薪资的约定，假如公司否认之前所谈定的薪资我该如何处理？...
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