你好，我们公司去一家钢管厂，每天要求工作12小时，早班8~20点，夜班20~早上8点，每月4天休息时间，每半个月转一次班，没有加班费，也没有签订劳动合同，我已经工作3年了，不过现在公司生意不好，基本上每个月都要放假，不过放假天数每个月不定，这样有没有违反劳动合同呢，如果我现在要辞职，有没有经济补偿？...
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月要做18天，每天工作12小时，一个月下来要216小时，而且有点变相强制加班。员工除了病假不得无故请假。请假扣除当天工资和当月奖金。工人都没有合理的休息时间。我想问一下如果加班时间请假，有没有权利扣除你当天的工资？我们有没有权利拒绝加班？ 公司说我们上班不能算12小时，只能算11.5 那0.5 ...
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每天工作12小时连续半个月，想休息都不让休，公司的理由就是缺人没人顶班，如果你非得要休息就安旷工算。这样合理吗？...
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没有给我爱人一份，具体内容，当时没有细看，单位就执意让他签了。他每天工作12小时，无休息。截止2012年3月，只发了两次工资。他的基本工资是2500 的保险每个月都扣个人钱，但是医疗存折上从他上班起就未显示返钱记录。所以我确定公司应该没有交纳社会保险，但是一直在扣。 咨询，公司肯定违法，如果我们想申请 ...
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工作3年了 没有签合同没有保险 没有节假日平均工作12小时每天 工作证 出入证门卡都没有 请问如果我需要调解仲裁走法律程序要提供哪些证明资料才能有胜算...
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餐饮公司，在深圳。在工作之前，说每天8小时，一个3000.后来一开始培训就早上10点去，晚上4点回，培训了2个星期左右，开业后，每天都是12个小时以上。经理说 4个星期也只放了一天假。这样的公司怎么办？是一个月3000元，漏打个字。还想问个问题，如果现在辞职的话，公司应该给我发工资吗？如果不发怎么办？ ...
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我在某公司上班5年，每天都工作10-12小时（国假也一样），每天都有打卡记录的。公司从未发放过加班薪资，但是财务每月都把我们的正常工资的一部分做成加班薪资（做假帐）。请问遇到这样的情况怎么办？是否能向劳动部门起诉？如果可以起诉，应该怎样赔偿？向劳动部门申请仲裁要求赔偿的话是怎么赔的？是不是赔我 ...
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劳务工工资问题，我是一个劳务工，被派遣到别的公司上班，合同都没签，那个公司没有休息日，每天都是12小时工作时间，请假都不给，我上了10多天班受不了了，要辞职，必须让我提前一个月离职，要不不给我工资，那10多天白干了，如果我现在就要离职，能否拿到工资？...
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我在一家企业任职货运驾驶员，现在工作时间是每天12小时，一天一倒班，平均每月工作时间为20天（240个小时）左右，计件工资（4000元左右）加上其他各种生产 12个小时，中间是需要扣除两个小时的吃饭休息时间。加班费是按1.5倍计算，如果减去每天2个小的吃饭休息时间，加班的工时就会少了。所以现在公司按照 ...
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。 上天我告诉家人,下个月要到洪泽上班了,每天12小时工作制,对班倒。我家人(哥嫂已下岗多年人,侄女也没工作)极力反对,因为我父亲已经85岁了,长期冠心病 十几倍,现在大小便失禁,亟需人照料。有市医院出院小结为证。我就弟兄两个,没有姐妹,我单身,和父亲一起过日子。如果去宏邦新厂上班,来回路程就要两小时 ...
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