企业跟员工签一年的劳动合同，如果企业连续二次以上和员工签订了劳动合同，但是合同期满后没有与员工签定无固定期限劳动合同，而是继续与员工作签固定期限劳动合同，请问这种情况下，企业需要支付员工二倍的工资吗？还是自动转为无固定期限劳动合同，不需要再每年续签？...
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怎么维权？我看了劳动法相关条例，未签合同但工作满一年就会自动形成无固定期限合同，这个无固定期限合同需要双方签定才能生效？如果公司继续不与我签，是否有赔偿？而从去年11月8日到今年11月7日未签合同形成的双倍工资赔偿是否会因无固定期限合同的产生而无法得到赔偿？ 请帮忙详细解答以上的4个问题。谢谢 ...
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）以前是原公司（简称母公司）的子公司，我们以前签定的劳动合同是与母公司签定的，且均为无固定期限合同。子公司于2009年3月份被同行业的一个集团公司（简称 ？那以前签订的无固定期限合同是否还有效？ 2、在集团公司的统一领导下，我们是否有必要与母公司签自动辞职书，然后再签订新的劳动合同？ 3、如果必须要与 ...
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律师你好，我是2004年到的公司，签定的4年的劳动合同，到2008年我又签定了第2次劳动合同，可是公司说我国的劳动合同法规定的签定劳动合同满3次 的劳动合同，那我们是不是再工作两年就可以自动转成无固定期限的劳动合同，还是要把这4年工作完了之后才能签定无固定期限的劳动合同？如果公司不和我签定劳动合同了是 ...
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公司与我已签订两次劳动合同,请问第三次签劳动合同应该是签无固定期限合同吧?本人第二次签的劳动合同不到一个月就到期,现在公司拿一份 到期,员工自动走人,公司不赔偿.如果公司给我签无固定期限的劳动合同,我会签,如果公司一定要求签定有期限劳动合同,我是否可以拒绝续签,是否可以要求公司签订无固定期限合同,否则 ...
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月底进公司工作，2003年一月一日开始签定合同。因公司搬迁，本人所处的部门搬迁至外省厂区。本人接下来就要签订无固定期限合同了。但是合同上更改了工作地点。原合同 （怕被公司找借口让我自动离职）。 问题：根据上诉情况，能不能得到赔偿？得到什么样的赔偿？如果我不续签地址更改后的无固定期限合同，我还能不能得到 ...
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我08年9月入职，期间签定三次合同，最后一次合同是14年9到期，到期后直到今天公司没有找过我签合同，结果人事那里显示我合同是无固定期限，请问这样合法吗？如果这样我自动离职能拿到失业保险金吗？...
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紧急联系人姓名： 与乙方关系： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为 2 年，从 年 月 日起至 年 月 ...
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有事 没有再去公司 也让相关人员跟主管说明情况 他也知道,后来他以各种理由说我自动旷工离职 跟公司反映说什么我一走也煽动同事辞职(因为后来整个部门基本都走了 支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 请问我是 ...
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至 2018 年 5 月 13 日止。协议到期前30日内若甲乙双方均无书面要求不续约的，则自动延续1年，以此类推。 四、佣金 4.1、双方约定，根据不同 合同一经双方签订，即有法律效力，乙方保证在本合同有效期内，任何情况下，未得甲方同意，不得与第三方签定同类合约。否则构成重大违约。签约的任何第三方须对 ...
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