买社保，也就是入职3-6个月才会购社保。 说实话，如果一个员工要求补交成功，几乎所有的员工离职的时候，都要求补交社保，我们公司根本负担不起。有些员工需要补交一两万。 另外：由于我们一般都没有按员工的实际工资交社保，现在员工离职时要求把之前差额都要补上。说实话，因为之前公司员工的工资 ...
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，望各们大律师指点迷津，谢谢就是说我已在一年前与老板签了一份合同，现在我们向老板提出对我们进行补社保，他说我与他签的合同上已注明不为其购买保险等和不 购买保险和月休的权力，我想知道我之前与老板签定的合同，我现在还能争取我的合法权益吗？如果老板执意不为其买保险，我能否要求他补给我保险金由我自行购买，对于 ...
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1年前就职在“云南德孟经贸有限公司”，谁料这个公司是一个“皮包”公司，老板倒是为员工办理了社保登记 但是一分钱都没缴纳过！！之后就带走公司证件及公章跑 我想问公司要怎么样可以自动注销？？？还有如果考虑劳动仲裁的话，我手上没有任何证明材料和文件，只有存档在劳动据的一份劳动合同和社保局登记的社保记录，这样 ...
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满三个月后按公司流程递交了转正述职报告。15年阴历年前部门主管说年后转正，正好公司里还有三个人也要转正，年后公司一起办转正。 15年阴历年过后公司老总又对 月开始经我交保险，另增加500元工资。 我对此非常不满意。一来我的社保断了22个月不知是否可以补交？如果没办补交了怎么办，二来我从转正后的工资没有 ...
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该如何处理?4、如果可以直接起诉，胜诉的可能性有多少？今天我到社保局咨询了：1、缴费基数在两年内的可以复查，但我要核查的都是几年前，最早达 。仲裁请求：1、 责成单位核查并提供本人2001年1月-2013年12月实际应该上报的社保缴费基数。2、责成单位补报本人2001年1月-2013年12月少报漏报的 ...
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工资也没发放，我们员工的社保从去年10就开始停交了，到现在也没补上。本来今天初七应该上班了，结果昨天公司在QQ群出了个通知，如果在3月1日前没 就不提裁员的事，直接出了这么一个通知。而且如果要自动辞职的。拖欠的工资还要分期付清。请问这种情况我们要怎么维护我们的利益呢？之前看到有个被迫辞职可以拿到补偿金 ...
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我们回原来学校填写资料，核对工龄。去年年中就收到消息说要求我们补买实际参加工作年限的社保；教育局给予一定的补助，补助办法是：工龄1--5年 保险费补缴利息10020.80元 另加档案保管费600元 请问款项 补交利息 和 档案包管费 应不应该收？是否是合法收取？如果不合理合法，我们该怎么办？谢谢了！...
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我们回原来学校填写资料，核对工龄。去年年中就收到消息说要求我们补买实际参加工作年限的社保；教育局给予一定的补助，补助办法是：工龄1--5年 保险费补缴利息10020.80元 另加档案保管费600元 请问款项 补交利息 和 档案包管费 应不应该收？是否是合法收取？如果不合理合法，我们该怎么办？谢谢了！...
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年），而不签订劳动合同，是否是违法？如果是，是否可以向劳动仲裁委申请补偿双月工资？该单位在解散后，两位老人是否还能要到经济补偿？ 二：介于在劳动关系存在的 交纳未到退休年龄之前的养老保险金？而对于那位已经到了退休年龄却因没交纳社保而无法拿到养老退休金的老人，是否可以叫该单位补齐这５年工作期间的社保？ ...
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我们在深圳做事的，我老婆一年前进入一家足浴场所工作（足浴师），工资方面是拿提成的，以前是二个老板，现在有一个老板退股了，以前的一个经理和 听一位年长的人说没有签劳动合同和没有买社保之类的可以要求开庭经济补尝双倍工资的，但缺乏有力的证据所以问一下像这样的情况，如果劳动局不理的话，有没有必要请个律师来呢， ...
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