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遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤 结算,不可累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、,单独核算,折扣工资。 第二十一条 婚假 (一)适用范围:公司全体员工。 (二)审批权限 ...
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