我在一家河北的公司干了5年，一直上保险，但没有签订劳工合同，2年前担任行政主管一职，现在我怀孕了，公司要给我降职降薪，我能按照劳动法起诉他吗？具体应该怎么做？如果我要补偿，应该要多少？降职降薪要求公司发文，迟迟不发，但已有人接替。按劳动合同赔偿应是基本工资还是当前工资，保险应如何处理...
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您好！ 我与公司解除劳动合同，因为怀孕的缘故，我得到从现在开始到宝宝出生以及哺乳期一年的18个月的工资赔偿，共计30万元的一次性经济赔偿。我在此公司的工作时间是1.5年。 请问这笔钱应该如何缴纳个人所得税呢？ 对孕妇，个人所得税上是否有特别的优惠政策呢？ 谢谢您的帮助！ 不胜感激！...
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公司即将注销，孕妇该如何赔偿我10年9月6日进入现在的深圳分公司工作，合同是3年签一次，后来续签的合同到期时间是2017年9月6日，公司 ，我现在怀孕7个月，预产期是7月17日，公司应该如何补偿我，所依据的法律条文有哪些？如果申请劳动仲裁或者起诉的话我需要准备哪些资料？ 经济补偿金具体包含哪些？是否 ...
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